Karriere bei HÖRMANN Warnsysteme

Die HÖRMANN Warnsysteme GmbH entwickelt, produziert, vertreibt und wartet maßgeschneiderte Sirenenwarnsysteme zum Bevölkerungsschutz, die besondere Qualitätsanforderungen erfüllen. Unsere Sirenen warnen Menschen weltweit vor Gefahren durch Naturkatastrophen wie Tsunamis, Überflutungen oder andere Bedrohungen. Mit aktuell über 180 Mitarbeitern, innovativer Technik und einer guten Mischung aus Erfahrung und Dynamik leisten wir seit über 65 Jahren Pionierarbeit.

Die HÖRMANN Warnsysteme GmbH ist der Teil der HÖRMANN Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen.

Seien Sie beim Aufbau des Sirenennetzwerkes in Deutschland mit dabei. Wir suchen deutschlandweit Kollegen (m/w/d) für die Montage und den Service unserer Sirenenanlagen. Einen kleinen Einblick in Ihre Aufgaben gibt unser Video.

 

Unsere aktuellen Stellenangebote

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung

Mehrwert statt nur mehr Arbeit

Besser werden, um gut zu bleiben

Wissen teilen heißt, es vervielfachen

Qualität kommt von machen

Macher, die vorausdenken

Wir geben keine erstbesten Antworten, wir stellen erst die richtigen Fragen: Ganz nah dran am Kunden verstehen wir, was gebraucht wird. Und was ihn wirklich weiterbringt. So entstehen Lösungen, die langfristig begeistern und unsere Kunden wettbewerbsfähiger machen.

Wir entwickeln uns ständig weiter: im Kollegengespräch, in der betrieblichen Weiterbildung oder wenn wir neue berufliche Herausforderungen annehmen. Innerhalb der eigenen Firma – oder der gesamten Gruppe. 

Wir leben eine familiäre Teamkultur und geben Erfahrungen und Know-how gerne weiter. Über Projektteams, Firmen und Sparten hinweg. Impulse kommen von jedem Einzelnen. Die besten Lösungen entstehen gemeinsam.

Wir sind Macher. Das, was wir machen, begeistert Kunden. Aber erst muss es uns überzeugen. Bei uns nimmt jeder Qualität persönlich, ist zu Recht stolz auf seine Leistung und bekommt dafür ein attraktives Gehalt bezahlt.

Wir denken breit, um die Dinge besser zu machen. 4 Sparten, 27 Firmen, rd. 3.000 Mitarbeiter – wir haben viele Stärken. Als Familienunternehmen mit langer Tradition investieren wir nachhaltig. Wir gestalten den Wandel mit Weitblick.